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Professionnels

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  • De l'absentéisme ;

  • Du turn-over ;

  • Un manque de cohésion d'équipe ;

  • Des difficultés de communication, et relationnelles...

  • Réussir une prise de poste ;

  • S'affirmer en tant que leader et manager ;

  • Réussir leur évolution professionnelle...

  • Une perte de motivation et de sens ;

  • De la fatigue émotionnelle...

  • L’Analyse de Pratiques Professionnelles :  une prise de recul et un partage aux regards croisés sur des situations difficiles ;

  • Le Coaching d’équipe : renforcer la cohésion, affirmer des valeurs communes, cheminer vers des objectifs communs

  • Le Coaching professionnel individuel : dépasser des situations difficiles, remettre de l’équilibre, retrouver l’élan, être aligné avec ses valeurs, gagner en efficacité.

  • Le Bilan de compétences pour une évolution professionnelle réussie

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